Gestion de la prévention

📢 La formation en santé et sécurité : un investissement essentiel !

 Saviez-vous que la formation en santé et sécurité au travail (SST) ne protège pas seulement vos employés, mais réduit aussi les coûts liés aux accidents ?

 Que ce soit pour rester en conformité avec la loi ou pour améliorer la productivité et le bien-être de vos équipes, la formation SST est indispensable !

La formation à la sécurité des employés : elle fait partie de ces choses que nous reconnaissons comme nécessaires, mais qu'est-ce qui rend vraiment efficace un programme de formation à la sécurité des employés ?

En tant que propriétaire d'entreprise et employeur, vous avez la responsabilité envers vos employés d'assurer un environnement de travail sûr et sain.

Un lieu de travail sûr est un lieu de travail productif. Lorsque les employés ont confiance dans leur capacité à travailler sans crainte et sans risque de blessure, ils sont plus susceptibles d'être engagés et productifs. Cependant, des accidents peuvent se produire, et parfois ces accidents sont dus à des risques de sécurité qui auraient pu être évités avec une formation adéquate. C'est là qu'intervient la formation en santé et sécurité au travail (SST).

L’importance de la sécurité physique des travailleurs est depuis longtemps un sujet préoccupant au sein de la santé et sécurité au travail. Cependant, depuis quelques années, nous voyons une augmentation massive des préoccupations concernant la santé mentale des travailleurs.

Bien qu’il s’agisse de blessures invisibles, les effets du travail sur la santé mentale sont bien réels et peuvent avoir un impact majeur sur la qualité de vie d’un individu. Pour plusieurs cas, il s’agit de blessures encore plus dommageables qu’un accident de travail traditionnel.

Qu'est-ce qu'un lieu de travail visuel ? Il s'agit d'un environnement où les travailleurs peuvent facilement identifier des panneaux de sécurité, des marquages au sol et d'autres repères visuels qui transmettent des informations essentielles. Ces informations peuvent être comprises d'un seul coup d'œil, informent les travailleurs des dangers potentiels et leur fournissent les informations dont ils ont besoin, rapidement.

Pour les employeurs, les coûts directs et indirects du stress lié au travail peuvent être énormes, notamment en termes d'absentéisme, de baisse de productivité et de conflits interpersonnels. Par conséquent, la gestion du stress au travail est une préoccupation majeure pour les employeurs et les travailleurs.

Avec plus de 10 capsules réalisées chaque année, SPI a pour but de vous informer sur les sujets incontournables de la santé et sécurité au travail. Avec des sujets très variés, SPI couvre la majorité des secteurs d’activités avec des conseils et recommandations certifiés.

Toujours dans l’objectif de favoriser la santé et la sécurité des travailleuses et travailleurs, la CNESST mettra en place, dès le 6 avril prochain, une nouvelle mesure intérimaire au niveau de la prévention et des mécanismes de participation en milieu de travail.

Un milieu de travail exempt d’accidents ne découle pas uniquement du respect des diverses normes reliées à la santé et sécurité du travail (SST). Il faut pouvoir compter sur un véritable engagement de la part de chaque individu dans l’entreprise.

Beaucoup d'entre nous prennent des risques dans leur vie quotidienne, comme utiliser leur téléphone cellulaire en conduisant ou dépasser les limites de vitesse, tout en évitant heureusement les blessures et les dommages potentiels. Nous sommes récompensés pour notre prise de risque par une certaine commodité, un apparent gain de temps et même par l’approbation tacite des observateurs qui ne s'opposent pas à notre comportement à risque.

Au Canada, depuis 10 ans, plus de 450 travailleurs ont perdu la vie et 63 000 ont été blessés.Ces blessures coûtent à la société canadienne près de 19,8 milliards de dollars chaque année en dépenses liées aux soins de santé et à la productivité réduite, aux hospitalisations, aux handicaps et aux décès prématurés.

Pour une petite et moyenne entreprise, des coûts imprévus reliés à la santé et sécurité au travail peuvent représenter un lourd fardeau!