5 mesures pour prévenir les coups de chaleur
Votre entreprise se spécialise dans les travaux extérieurs ? Vos employés devront donc composer avec la chaleur des mois d’été. Dans ces conditions exigeantes, il est crucial de prendre des mesures pour prévenir les coups de chaleur, un phénomène qui survient lorsque le corps perd sa capacité à contrôler sa température et peut avoir des conséquences graves.
Voici 5 mesures essentielles pour réduire les risques de coups de chaleur :
- Fournir de l'eau fraîche et des boissons désaltérantes en abondance
On ne le dira jamais assez : il faut boire beaucoup de liquide !
- Recommandation : 2 litres d'eau ou de boissons désaltérantes par personne (par jour). Il est souvent recommandé de boire un verre d’eau toutes les 20 minutes.
- Privilégier l'eau et les boissons décaféinées, car la caféine a un effet diurétique et peut accentuer la déshydratation.
- Assurer l'accessibilité constante d'eau fraîche et de boissons désaltérantes sur les lieux de travail. Découvrez les boissons désaltérantes offertes chez SPI juste ici.
Porter les vêtements appropriés
Les vêtements légers, amples et de couleur claire permettent une meilleure circulation de l’air et reflètent la chaleur, contrairement aux vêtements foncés qui l’absorbent. Les chapeaux et casquettes peuvent aussi offrir une protection supplémentaire contre le soleil.
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- Évaluer le risque et adapter les activités en conséquence
Le danger n'est pas le même selon le moment de la journée, les conditions météorologiques et le niveau d'effort physique.
- Avant de commencer les travaux, bien identifier les dangers et planifier les mesures de contrôle à prendre selon la température afin d’éviter l’épuisement à la chaleur ou les coups de chaleur.
- Identifier les moments les plus chauds de la journée (généralement entre 11h et 16h) et planifier les tâches les plus intenses en dehors de ces périodes.
- Favoriser le travail à l'ombre autant que possible.
- Mettre en place des protections contre le soleil, comme des auvents, des parasols ou des chapeaux (ne pas oublier les lunettes de soleil et la crème solaire).
- Adapter le rythme de travail en fonction de la chaleur et de l'humidité.
- Permettre des pauses fréquentes dans des endroits frais et aérés.
- Encourager le travail en équipe pour faciliter la rotation des tâches et la surveillance mutuelle.
- Surveiller les symptômes et agir rapidement
Les signes avant-coureurs d'un coup de chaleur peuvent inclure :
- Crampes musculaires
- Frissons
- Étourdissements
- Maux de tête
- Nausées
- Vomissements
- Confusion
- Perte de conscience
Si un employé présente des symptômes de coup de chaleur :
- Le faire reposer immédiatement dans un endroit frais et aéré.
- Lui donner de l'eau fraîche à boire (s'il est conscient et lucide).
- Asperger son corps d'eau fraîche pour le refroidir.
- Aérer la zone et favoriser la circulation d'air.
- Appeler immédiatement les secours si l'état de l'employé ne s'améliore pas rapidement ou s'il présente des signes graves comme la confusion ou la perte de connaissance.
- Sensibiliser et former les employés
Il est essentiel de sensibiliser les employés aux risques liés aux coups de chaleur et de leur fournir les connaissances et les outils nécessaires pour se protéger.
- Mettre en place des formations sur la prévention des coups de chaleur et les premiers secours.
- Distribuer des brochures informatives et des affiches de sensibilisation.
- Encourager la communication ouverte entre les employés et les superviseurs pour signaler tout problème lié à la chaleur.
- Sensibilisation à surveiller ses symptômes et ceux de ses collègues et prendre action immédiatement au besoin.
- Créer un environnement de travail favorable à la prévention
En plus des mesures mentionnées ci-dessus, il est important de créer un environnement de travail qui favorise la prévention des coups de chaleur.
- Promouvoir une culture de sécurité où la santé et le bien-être des employés sont une priorité.
- Encourager les employés à s'hydrater régulièrement et à porter des vêtements amples et légers.
- Favoriser une alimentation saine et équilibrée qui contribue à maintenir l'hydratation et l'énergie.
- Permettre aux employés de signaler tout problème lié à la chaleur ou à leur santé.
En suivant ces 5 mesures et en créant une culture de prévention, vous pouvez protéger vos employés et assurer leur sécurité et leur bien-être pendant les périodes de chaleur intense.
N'oubliez pas : la prévention est toujours préférable à la guérison. En prenant des mesures simples et proactives, vous pouvez contribuer à prévenir les coups de chaleur et à garder vos employés en sécurité.
